- Retenir et attirer les talents grâce à la politique globale RSE de l’entreprise
- Impliquer et éduquer tous les salariés, de tous les services de l’entreprise dans les projets RSE (direction, commercial, marketing, logistique…)
- Dépasser le stade de la sensibilisation et encourager les initiatives des équipes sur des actions concrètes : exemple de best practises